Halaman ini menjelaskan bagaimana LowonganKerjaMBG mengumpulkan, menggunakan, dan melindungi informasi yang diberikan oleh pengguna blog ini.

1. Informasi yang Kami Kumpulkan

  • Dari Pengiklan: Nama perusahaan/instansi, detail lowongan kerja, alamat email, serta informasi pendukung lain yang diberikan untuk keperluan publikasi iklan.
  • Dari Pelamar/Pengunjung: Kami tidak meminta data pribadi pelamar secara langsung. Data lamaran dikirimkan langsung ke email atau kontak pengiklan yang tercantum dalam iklan.
  • Data Teknis: Blog ini dapat mengumpulkan informasi umum seperti alamat IP, jenis browser, perangkat, dan aktivitas kunjungan untuk analisis trafik (via Blogger/Google Analytics).

2. Penggunaan Informasi

  • Informasi yang diberikan pengiklan digunakan semata-mata untuk publikasi iklan lowongan kerja.
  • Informasi tidak akan dijual, disewakan, atau dibagikan kepada pihak ketiga tanpa izin, kecuali diwajibkan oleh hukum.
  • Data teknis kunjungan digunakan untuk meningkatkan kualitas layanan blog.

3. Keamanan Data

  • Kami berupaya menjaga keamanan data pengiklan dengan tidak mempublikasikan informasi sensitif (misalnya nomor rekening).
  • Namun, kami tidak dapat menjamin keamanan penuh atas data yang dipublikasikan secara terbuka di blog.

4. Tautan Eksternal

  • Blog ini dapat berisi tautan ke situs eksternal (misalnya email pengiklan, link perusahaan).
  • Kami tidak bertanggung jawab atas kebijakan privasi atau konten di situs eksternal tersebut.

5. Persetujuan

Dengan menggunakan layanan LowonganKerjaMBG, pengiklan dan pengguna dianggap menyetujui kebijakan privasi ini.

6. Perubahan Privacy Policy

  • Kebijakan privasi ini dapat diubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  • Pengguna disarankan untuk memeriksa halaman ini secara berkala.

📌 Catatan: Kami hanya bertindak sebagai media publikasi lowongan kerja. Segala proses lamaran dan rekrutmen sepenuhnya dilakukan langsung antara pelamar dan pengiklan.